SINDICATO DOS SERVIDORES
PÚBLICOS MUNICIPAIS DE IPANGUAÇU Informativo
01 de outubro de 2013 – 38ª Edição
Independente
Local – IV Festa do Funcionário público promovida
pelo SINDISEPI para seus SÓCIOS.
O
Sindicato dos Servidores de Ipanguaçu comemorará juntamente com seus sócios o
dia do professor (15/10) e do funcionário público (28/10) com: jantar, música
ao vivo, distribuição de brindes, sorteios e um bingo. A Direção do Sindicato avisa
que cada sócio terá direito de levar UM (01) acompanhante.
Local: sede do SINDISEPI
Hora: 19h30min
Data: 26 de outubro de 2013.
Estadual – Crianças
do RN perdem as digitais na quebra da castanha de caju: Meninos e meninas têm as mãos queimadas por ácido e
perdem as digitais dos dedos no processo de quebra da castanha de caju. Mesmo
após denúncias, o problema persiste no Rio Grande do Norte. Passado um
primeiro momento de grande arrancada na prevenção e eliminação do trabalho
infantil no Brasil, do início dos anos 1990 a meados dos anos 2000, o país
enfrenta um novo desafio para manter o ritmo de queda. Enquanto a primeira fase
foi marcada pela retirada de crianças e adolescentes das cadeias formais de
trabalho, o novo desafio são as piores formas de exploração, como o
processamento da castanha, que o poder público tem mais dificuldade de
erradicar. O trabalho informal e precário atinge especialmente os adolescentes
e jovens e está relacionado à evasão escolar e à falta de alternativas
oferecidas pelo mercado.
Informes
Agora é LEI: (Lei Complementar nº 023 /2013 de 06 de setembro)
A licença
MATERNIDADE agora é de 180 dias (06 meses) para as
servidoras públicas municipais de Ipanguaçu e a licença paternidade será de 15
dias. A
licença maternidade será concedida também à Servidora Pública Municipal que
adotar uma criança ou obtiver a guarda judicial para fins de adoção. Felizmente
as futuras mães poderão usufruir desse valioso benefício.
Lei Complementar 024/2013
de 06 de setembro: Art. 1º - Fica decretado FOLGA do servidor efetivo da Prefeitura Municipal
de Ipanguaçu no dia do seu ANIVERSÁRIO. Estas
Leis representam conquistas importantíssimas não somente para o SINDICATO, mas para
TODO o funcionalismo municipal...
Este Sindicato cobrou agilidade sobre a jornada de
trabalho (2/3 em sala de aula e 1/3 para atividade extraclasse) dos docentes
ipanguaçuenses e em resposta a secretária de educação (Jeane Dantas) deu as
seguintes informações em 18/09/2013:
1º Que
dia 12/09 houve uma reunião com os secretários de educação do vale do Assú;
2º Que
dia 10/10 haverá uma reunião com os prefeitos da região;
3º E
que após essa data haverá uma nova reunião, e dessa vez os convidados serão os
SINDICATOS MUNICIPAIS que compõem a região do vale Assú.
Justiça
INDEFERE “liminar” do mandado de
segurança coletivo impetrado pelo SINDICATO DOS SERVIDORES DE IPANGUAÇU/RN
contra a prefeitura municipal. Tal mandado de segurança pede que o professor
municipal dessa cidade permaneça na mesma letra quando mudar de nível
(graduação, especialização, mestrado ou doutorado), para que a letra não seja
retroagida e dessa forma não venha a ter prejuízos financeiros. Porém a justiça
sediada na comarca de Ipanguaçu através da juíza de direito Suzana Paula de
Araújo Dantas Corrêa NEGOU a
liminar.
Por entender que a concessão da Licença Prêmio por
Assiduidade tem sido um tema recorrente dos nossos servidores municipais é que
o Sindicato dos Servidores elaborou e entregou ao prefeito Leonardo Oliveira os
seguintes critérios como sugestão
para a Concessão de tal Licença:
1º - Tempo de Serviço do Servidor Requerente;
2º - Idade do Servidor (Beneficiar os Servidores que
estão próximos à aposentadoria);
3º - Quantificar as vezes que o Requerente fora
beneficiado com a Licença Prêmio, ou seja, tem prioridade o servidor que nunca
ou menos vezes fora beneficiado com a Licença em epígrafe;
4º - Observar a data da entrada do
Requerimento Administrativo pleiteando tal Licença, assim, os Requerimentos
mais antigos devem ser concedidos em detrimento dos mais novos;
5º - Estipular uma quantidade de
licenças a serem concedidas mensalmente.
O Sindicato dos Servidores de Ipanguaçu informa que não tem nenhuma
novidade com relação ao FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço).
A
prefeitura de Ipanguaçu recebeu no mês de setembro/2013 a quantia referente ao
total de repasses o equivalente há R$ 1.781.614,58
(hum milhão setecentos e oitenta e um mil seiscentos
e quatorze reais e cinquenta e oito centavos). (Fonte: Sistema de Informações Banco do Brasil via
internet)
O nosso mais profundo e sincero
sentimento de pesar para Francisca
Ivanete Siqueira Costa Soares (pelo falecimento de seu irmão).
Parabéns para os
aniversariantes do mês de setembro...
03
= Francisca Frutuoso de Oliveira
03
= Raimunda dos Santos Oliveira
06
= José Borges Filho
07
= Janio Luiz de Aquino de Souza
09
= Fábia Cristina do Nascimento Florêncio
10
= Amilton Wilson Gonzaga de Oliveira
11
= Francisca Cristina Barbalho
12
= Ana Maria Silva dos Santos
13
= João Batista da Costa Junior
15
= Gilca Katia da Cunha Simões
15
= Maria Virgínio de Siqueira
24
= Luciano Batista de Azevedo
29
= Franco Cleidson Fonseca Oliveira
30
= Raimundo Ferreira da Silva
30
= Maria da Salete Lopes
Para Refletir
"Mais
vale as lágrimas de um derrotado, do que a vergonha de nunca ter lutado."
Seja
um Sócio do SINDISEPI
Essa causa é NOSSA!
E-mail: sindisepi@gmail.com
Cel. 9985 - 1609
RECEITA DO
SINDISEPI – IPANGUAÇU/RN MÊS = agosto/2013
VALOR = 3.376,91
Acompanhando o
FUNDEB
RECEITA
DO FUNDEB –
IPANGUAÇU/RN
MÊS = setembro/2013
VALOR = 365.078,48
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